Wachsen, sich entwickeln, ist gut. Wachstum ist natürlich, damit organisch und nachhaltig. Doch natürliches Wachstum verbeisst sich nicht in Quantität – beim nachhaltigen Wachstum geht es um Qualität. Besser werden: bessere Dienstleistungen, bessere Produkte, bessere Arbeitsbedingungen, mehr Spass an der Arbeit, gelebte Work-Life-Fusion.
Mehr Umsatz, mehr Marktanteile, mehr Leute – kann passend sein, hat jedoch nichts mit Qualität zu tun, ist reine Quantität. Von Quantität leben Shareholder, Investoren, Spekulanten, Manager*. Jedoch nicht die Menschen in den Unternehmen, welche den eigentlichen Mehrwert schaffen und damit verantwortlich sind für nachhaltiges Wachstum.
*Ich unterscheide zwischen “Manager”und “Leader/Unternehmer:innen”.
Über mich
Ich bin Business Leadership Coach und konzentriere mich auf Verlage und Agenturen. Ich habe Hunderte von Verlagen und Agenturen weltweit betreut und ihnen geholfen, ihre Prozesse zu optimieren und eine blühende Kultur zu etablieren. Ich bin ein versierter Redner, spreche auf Bühnen mit mehr als 5000 Zuhörern sowie vor Hochschul- und Fachpublikum. Mein Stil ist authentisch, ehrlich und direkt, wobei dein Erfolg immer im Vordergrund steht. Ich lege mehr Wert darauf, meinen Kunden beim Aufbau langfristiger, nachhaltiger Geschäfte zu helfen, als nur auf kurzfristige Gewinne zu achten.
2 Antworten
Der Qualitätskontrast ist suprematism und proportionalism in Einem *
C I A O
… das Thema mal wieder mit wenigen Worten auf den Punkt gebracht!